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為有效促進項目公司青年員工的素質(zhì)提升和崗位成長，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，永積項目公司于8月7日組織開展了“師帶徒”結(jié)對簽約活動。

項目公司黨支部副書記、總經(jīng)理就“師帶徒”活動提出了具體要求，明確了雙方職責(zé)。師帶徒以部室為單位，分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議書，結(jié)成了技術(shù)傳授“對子”。

通過簽訂“師帶徒”協(xié)議，形成真正的師徒關(guān)系。師傅引導(dǎo)徒弟在崗位上學(xué)習(xí)，幫助徒弟在崗位上成才，提高徒弟的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，使項目公司青年員工的綜合素養(yǎng)進一步提高，為公司項目建設(shè)管理提供人才保障。

 （永積項目公司  張家楠供稿）